Як проходять ярмарки вакансій у польських ВНЗ?

Ярмарки вакансій (Targi pracy / Targi zawodowe) — одна з найкорисніших подій для студентів і випускників у Польщі. Це не просто стенди з пропозиціями роботи: це живі майданчики для знайомства з компаніями, тестування попиту на вашу спеціальність і перша можливість показати себе як професіонала. У цій статті розглянемо що очікувати, як підготуватися та як отримати максимум від участі у такого типу заходах.

Саме на таких виставках студенти часто знаходять свою роботу мрії. Адже тут можна безпосередньо поспілкуватися з рекрутерами провідних компаній із різних галузей: IT, фінансів, маркетингу, дизайну, медицини, логістики та навіть агросектору. Серед учасників подібних ярмарків можна зустріти справжніх гігантів ринку: Google, Deloitte, LPP, InPost, ORLEN, CD Projekt RED, Żywiec Group, Amazon, PKO Bank Polski.

Хто організовує ярмарки та де їх шукати

Ярмарки зазвичай організовують кар’єрні центри (Biuro Karier) університетів спільно з бізнес-партнерами, місцевими центрами зайнятості чи локальними компаніями. Інформація про найближчу подію публікується на сайті університету (у самому бюро кар’єри) та на внутрішніх порталах компаній, доступних студентам. Часто ярмарки супроводжуються серією семінарів і майстер-класів від компаній-учасниць.

Наприклад Ягеллонський Університет у Кракові регулярно, з 2017 року проводить Targi Pracy (ярмарки вакансій), на які частенько запрошує відомі світові та локальні компанії партнери.

Якщо ж ви шукаєте актуальну ярмарку, тоді рекомендуємо звернути увагу на двадцять перші Akademickie Targi Pracy в Лодзі, які відбудуться у квітні 2026 року. Це найбільший ярмарок такого типу у Польщі, який за всі роки проведення прийняв понад 250 000 відвідувачів. Зареєструватися на ярмарок можна буде вже зовсім скоро!

Як проходять ярмарки вакансій?

Ярмарки вакансій у польському університеті — це кілька насичених днів, під час яких студенти можуть безпосередньо поспілкуватися з потенційними роботодавцями. Атмосфера зазвичай динамічна, але дружня: з одного боку — компанії, які шукають молодих спеціалістів, а з іншого — студенти, готові зробити перший крок у кар’єрі.

У відкритих двориках, освітніх осередках чи просторих залах університетів розміщуються стенди компаній, де присутні HR-фахівці, менеджери з персоналу, спеціалісти з різних відділів чи просто представники фірм, які розповідають про реалії роботи у своїх організаціях. Протягом дня можуть проходити короткі презентації роботодавців, під час яких компанії діляться історіями успіху, програмами стажувань, умовами праці та вимогами до кандидатів.

Окрім цього, на ярмарках можуть навіть організовувати маленькі співбесіди — короткі зустрічі, де студент може презентувати своє резюме, отримати первинний фідбек і навіть домовитись про стажування. Учасники також мають змогу відвідати воркшопи з підготовки резюме, створення професійного профілю в LinkedIn чи побудови особистого бренду, що допомагає впевненіше почуватися під час майбутніх співбесід.

Окрему увагу приділяють стажуванням і практикам — на таких стендах студенти дізнаються, як потрапити на літні практики, які програми підтримує університет та які компанії охоче приймають інтернів без досвіду.

Ось так проходили Akademickie Targi Pracy у Вроцлаві у жовтні 2025 року. Партнером ярмарки стала зокрема Вроцлавська Політехніка.

Чому це важливо для абітурієнтів, батьків та студентів?

Для майбутнього студента ярмарок вакансій — це чудова можливість познайомитися із ринком праці. Тут можна на власні очі побачити, які спеціальності сьогодні мають попит, які навички цінують роботодавці, яку роль відіграє знання мов чи володіння додатковими сертифікатами. Це може допомогти абітурієнтам, ще на етапі вибору університету зрозуміти, у якому напрямку варто розвиватись, щоб після закінчення навчання бути конкурентним кандидатом.

Для батьків участь дитини у подібних подіях — це реальна можливість оцінити перспективи майбутнього працевлаштування. Відвідавши ярмарок можна побачити: які компанії співпрацюють із конкретним університетом, які кар’єрні перспективи може надати університет та наскільки активно навчальний заклад підтримує своїх студентів у пошуку роботи.

Крім того, ярмарки вакансій відкривають студентам і випускникам безліч практичних можливостей: це шанс отримати перше стажування або роботу, пройти коротке інтерв’ю просто на місці, отримати зворотний зв’язок від рекрутерів чи поради щодо покращення резюме.

Часто саме під час таких подій молодь знаходить свого майбутнього роботодавця або дізнається про компанії, з якими хотіла б співпрацювати після випуску. Таким чином, участь у ярмарках вакансій — це не лише крок до професійного зростання, а й чудова нагода розширити коло контактів і впевнено почати кар’єрний шлях.

У 2025 році щорічний Job and Internship Fair в Університеті SWPS у Варшаві зібрав 152 організації, на території університету було представлено 167 стендів компаній, а також проведено 49 супровідних заходів — від воркшопів і зустрічей до панельних дискусій.

Зворотний зв’язок від учасників вражає: 95% роботодавців оцінили подію як «дуже добру» або «добру», а 76% заявили, що планують взяти участь у наступному ярмарку.

Це чудовий приклад того, як університет створює умови для реального кар’єрного старту студентів — адже саме тут вони можуть напряму поспілкуватися з роботодавцями, отримати фідбек і знайти перше місце роботи чи стажування.

Поради від UniverPL стосовно того, що варто робити під час ярмарків вакансій

Щоб участь у ярмарку принесла максимум користі, важливо не просто прийти — а правильно себе показати. Ось кілька практичних порад:

• Будьте активними. Не чекайте, поки представники компаній самі підійдуть до вас — сміливо знайомтеся, ставте запитання, дізнавайтеся про можливості для студентів. Навіть коротка розмова може стати початком кар’єри.
• Готуйте коротку самопрезентацію. Заздалегідь продумайте, як представите себе: хто ви, що вивчаєте, який напрямок вас цікавить і чому саме ця компанія. Так ви виглядатимете впевнено і професійно.
• Беріть участь у воркшопах і презентаціях. Навіть якщо вони не пов’язані з вашою спеціальністю, це чудова можливість почути поради рекрутерів, зрозуміти, як мислить роботодавець, і підвищити свої шанси під час реальної співбесіди.
• Збирайте контакти. Просіть візитівки, додавайте представників у LinkedIn, записуйте імена та компанії. Згодом це допоможе легко відновити зв’язок і продовжити спілкування.
• Підготуйте запитання. Роботодавці завжди цінують зацікавленість. Запитайте про можливості стажувань, процес відбору, робочу культуру або вимоги до кандидатів. Це допоможе виділитися серед інших учасників.
• Виглядайте професійно. Одягайтеся охайно, тримайте при собі кілька примірників резюме й ручку для нотаток — дрібниці формують перше враження.
• Не бійтеся помилятися. Якщо ви студент перших курсів і не маєте досвіду — це нормально. Рекрутери очікують ентузіазму, відкритості й бажання розвиватися, а не готового професіоналізму.

Якщо ви ще на етапі вибору університету й хочете зрозуміти, які напрямки мають найбільший попит на ринку праці, – зверніть увагу на допомогу з вибором спеціальності та вступом до польських університетів від UniverPL. Наші консультанти допоможуть обрати навчальний заклад, який відкриє перед вами найкращі кар’єрні перспективи.

Ярмарок вакансій – це можливість навчитися спілкуватися, познайомитися з роботодавцем, зрозуміти ринок праці й закласти основи свого професійного шляху. Активність, щирість і підготовка зроблять цю подію справжнім стартом кар’єри.

А щоб дізнатися деталі, заповність на нашому сайті анкету. Після чого наш менеджер розповість усі деталі вступу та життя у Польщі.